Kinh nghiệm phỏng vấn Automation QA (P1)

Gần đây mình thấy có rất nhiều bạn, đặc biệt fresher hỏi về vụ phỏng vấn Automation QA, mình cũng vừa đi phỏng vấn 1 vài chỗ, chủ yếu để xem thị trường hiện tại ra sao, nên mình sẽ chia sẻ cho mọi người để mọi người có những chuẩn bị tốt hơn trước khi phỏng vấn.

Công ty đầu tiên: Công ty C – Một công ty khá lớn của Nhật Bản làm về outsourcing ở HN – Vị trí QA Manager – Automation

  • Công ty process khá nhanh, 1 vòng duy nhất những nhiều stage, ban đầu có 1 bạn HR screening qua bằng tiếng anh, cũng khá đơn giản. Giới thiệu bản thân, lý do nghỉ việc… Mình đánh giá tiếng anh của bạn ý ở mức khá
  • Tiếp đến là pvan technical, gồm 1 chị manager và 2 bạn lead. Vòng này tiếng việt. Hỏi chủ yếu về cấu trúc project, gồm những phần nào, folder nào, cách chạy auto trên các môi trường khác nhau, cách load config và test data. Cách handle số lượng lớn testcase…. Ngoài ra còn hỏi 1 vài cách tương tác với UI element – ví dụ như datepicker, phần này mình trao đổi khá thoải mái, thậm chí còn chỉ cho các bạn ấy 1 cách hay xử lý hay hơn. Về phần chị manager chủ yếu hỏi về quản lý team và management skills, Agile process… cái này mình sẽ skip.
  • Tiếp theo là 1 chị người Nhật và 1 chị QA Director, phỏng vấn về culture fit là chính. 1 vài câu hỏi xử lý tình huống.

Kết quả: Mình pass vị trí này nhưng mình ko nhận offer vì chưa thực sự matching lắm trong thời điểm hiện tại. Mình đánh giá khá cao HR của công ty vì độ chuyên nghiệp và sự tận tình support ứng viên.

Phần 2 mình sẽ chia sẻ thêm về 1 công ty start-up product và 1 công ty outsourcing của châu Âu. Thân.